如何にして稼ぐか｜運のポートフォリオ戦略

はじめに

豊かになるためには、結局「稼ぐ力」が必要になります。
稼ぐ力は、ものすごく単純化すると 遺伝子（生まれつきの特性） と運の2軸で変わっていきます。

遺伝子は、同じ努力をしても「疲れ方」「伸び方」「得意不得意」に差を作ります。
運は、タイミングや出会い、仕事の波、市場の波など、環境側の当たり外れを作ります。

この記事ではまず遺伝子の話をします。
そのうえで、変えられない遺伝子を前提に「じゃあ、どうやって勝つのか？」を運の設計としてまとめます。

遺伝子はゲームで言うと種族値です。
基礎ステータスや得意不得意、疲れやすさ、回復の速さ、集中の持続、社交のしんどさ／楽しさなどに影響します。

ここで言いたいのは「優劣」ではなく、同じ時間・同じ気合いを入れても、消耗や伸びがズレるという事実です。たとえば同じ1時間でも、

がいます。これは気合いで埋まる部分もありますが、埋まらない部分もあります。

もう少し分かりやすく言うと、「勉強」でも科目相性があります。
たとえば 算数は得意だけど英語は苦手、あるいはその逆、というのはよくある話です。
これは種族値（先天的な特性）に由来するズレだと捉えると理解しやすいです。

ポケモンで言えば、素早さは高いが防御力が低い、みたいなものです。
どれだけ努力しても“配分のクセ”は残りやすい。だからこそ、得意を活かす設計や、苦手で消耗しすぎない設計が重要になります。

そして大事なのは、種族値は基本的に変えられないことです。
もちろん鍛え方や環境で「出力」は変わりますが、初期設定を別キャラにすることはできません。

では、どうやって勝つのか。

結論は運です。

運は、ガチャみたいなものです。装備、仲間、ステージ（市場や環境）などが当たる／外れる。

運の残酷なところは「待っていても基本来ない」ことです。
ガチャを回す行動（露出、挑戦、発信、出会い）をしない限り、当たりの母数が増えません。

そして、人生が変わるほどの当たりは「人（仲間）」から来ることが多いです。
良い上司、良い共同創業者、良い顧客、良い編集者、良い友人。こういう“仲間ガチャ”が当たると、装備やステージまで連鎖的に変わります。

たとえば親が裕福だと、金銭的な余裕だけでなく、裕福な考え方、教育機会、人脈、住環境などもセットで手に入りやすい。これは俗に言う「親ガチャ」です。

この場合、その人自身の種族値（遺伝子）というより、最初からガチャでSSR装備を引いていたことで、豊かさが作られるパターンがあります。

一方で、種族値が低かったり、先天的なガチャ（親ガチャ含む）がSSRではない場合は、待っていても状況は変わりにくいです。
だからこそ、自分で能動的にガチャを引きまくる必要が出てきます。

運はコントロールできません。でも、次の2つは設計できます。

ガチャには、少ないコストで引けるものもあれば、コストが高いものもあります。

大事なのは、「大当たりを狙う」ではなく、外れが前提のゲームを、倒れずに回し続けることです。

運を設計するとは、言い換えると「ガチャのポートフォリオ」を作ることです。

あなたの時間・体力・お金・気力をぜんぶ合わせて100だとすると、その100の中で、何のガチャを回していくか。これが人生の戦略になります。

たとえば、こんな分類にすると分かりやすいです。

「全部やる」ではなく、どれを主戦場にして、どれを補助輪にするかを決めます。

運の設計で一番大事なのは、継続できることです。消耗戦にすると必ず負けます。

ガチャは外れが続くのが普通です。外れが続いたときに心身が削れすぎる設計だと、途中で回すのをやめてしまいます。だから、

この「定常的に回し続けられる仕組み作り」が重要になります。

たとえば、こんな感じです。